ケーブルテレビのエリア統括マネージャー（経営幹部候補）（小山市）
採用情報概要
募集背景
今回、事業拡大につきエリア統括マネージャー
（経営幹部候補）を募集いたします。
多様化するニーズにお応えできる
ケーブルテレビサービスは年々成長し、
業界は拡大している状況です。
今後の組織強化のため
経験豊富なリーダーを求めています。
茨城・栃木・群馬で成長を続ける当社で
あなたの実力を存分に発揮してください。
仕事内容
お任せするのは、サービスエリア内の
営業スタッフとともに
目標達成に向け、営業部門を統括する仕事です。
自らも営業を行いながら現場の状況を把握し、
売上達成に向けての事業計画や営業戦略の立案、
人材の育成、採用等を担っていただきます。
サービスエリアが拡大し、
メンバーも増員していく中で、
各エリアのメンバーを取りまとめる
リーダーが不在でした。
さらなる事業拡大のためには
不可欠の重要なポジションです。
組織活性化に向け、自発的に行動し、
あなたの実力を存分に
発揮していただきたいと考えております。
組織活性化に必要な仕事
１｜事業計画を立て、推進する。
２｜週次、月次、年次の進捗・達成状況を管理する。
３｜営業戦略を立て、メンバーへ実行させる。
４｜メンバー同士の意思統一を図り、目的を明確化する。
５｜各自の人柄・特徴・能力を把握し、業務を割り当てる。
入社後の流れ
１｜入社後3か月間は、試用期間といたします。
当社の現状を把握し、
営業方法、サービス内容、工事手法等
一通りの知識を身に付けていただきます。
２｜営業戦略を立て、目標達成に向けての
具体的な計画を立て実行していただきます。
営業の1日の流れ
研修フロー
-
- 研修1日目
- ◎コンプライアンス
◎座学研修
・ケーブルテレビの仕組み
・インターネットの仕組み
・電話の仕組み
・ケーブルテレビのサービス内容について
・工事方法
-
- 研修2日目
- ◎1日目の復習
◎契約書の書き方
・契約取得時の注意点まとめ
・工事取得方法
・その他、注意点
-
- 研修3日目
- ◎OJT（工事同行、営業同行）
-
- 研修4日目
- ◎OJTのまとめ
◎ロールプレイング
-
- 研修5日目
- ◎実践研修（先輩スタッフ同行）
-
- 研修終了後…
- ・6日目以降は、状況に応じてOJTを継続していきます。独り立ちするまで先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください！！
募集要項
| 職種名 | エリア統括マネージャー 経営幹部候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給／32.5万円～ 平均月収例｜32.5万円（固定給）＋25万円（インセンティブ） |
| 給与例 | ・年収：400万円 ～（※月給換算 32.5万円～） 【昇給制度】半期に１度営業実績に応じて査定 ｜アシスタントジェネラルマネージャー ・40万円＋賞与 ｜ジェネラルマネージャー ・50万円＋賞与 ※昇給条件（実績、貢献度、勤務態度など規定あり） ※営業手当、車両手当、住宅手当、役職手当含む ※入社後3カ月は試用期間になります。 |
| 勤務地 | 栃木県小山市 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） |
| 休日休暇 | ・年間休日 ・完全週休2日制(火・水) ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・UIターン ・未経験者OK |
| 待遇 | ・研修制度あり ・車通勤OK ・制服貸与 ・経験者優遇 ・社会保険制度あり ・正社員登用あり ・雇用保険完備 ・あんしん財団の加入 |
| 支払日 | 当月末締め、翌月末支払 |
| 採用担当 | 井上 |
採用エントリーフォーム
応募ご希望のかたは下記フォームに必要事項をご入力してください。
ご応募確認後、当社よりご連絡を差し上げます。
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